의료 서비스의 품질을 높이는 전문가

병원코디네이터CS 1급

한국직업능력연구원 정식 등록 민간자격증 과정

자격증 정식 등록번호

2022-000427

본 자격증은 자격기본법 제17조에 의거하여 한국직업능력연구원에
정식으로 등록이 되었으며, 자격관리 및 자격증 발급이 합법적으로
이루어지고 있음을 알려드립니다.

자     격     명 :  병원코디네이터CS 1급
주무부처기관 :  보건복지부
교육기관 :  한국엔씨에스자격개발원
상장형 or 상장형+카드형
자격증 등록번호 조회하기

강의정보

자 격 명

병원코디네이터CS 1급

강의형태

이론중심, 사례안내

수업방식

온라인 강의

시험방식

온라인 시험(시험성적 100점 만점에 60점 이상)

강의기간

400,000 -> 0원 (전액지원)

결제정보 및 환불정보

  • - 수강 시작일로 1일전 취소시 (유료강좌인경우)
  • - 행정수수료 5,000원 공제 후 환불 (유료강좌인경우)
  • - 수강 당일 취소시 20% 공제 후 환불 (유료강좌인경우)
  • - 수강시작 2일 이후 환불 불가(유료강좌인경우)
  • - 자격증 발급시 컨텐츠 이용료 9만원 (자격증 발급시 발생하는 비용)
병원코디네이터CS 1급 이란?
  • 병원코디네이터 CS는 병원에서 고객 서비스(Customer Service)를 전문적으로 담당하는 역할을 맡는 전문가입니다. 이 자격증을 통해 병원, 클리닉, 건강관리 센터 등 다양한 의료 현장에서 활동할 수 있습니다. 병원코디네이터 CS는 환자와 병원 사이의 커뮤니케이션을 원활하게 하고, 서비스의 질을 높이는 데 중요한 역할을 합니다.

자격증 활용처 BEST 5

병원코디네이터CS 1급 관련 다양한 기관에서 활용가능!

Q&A로 알아보는 병원코디네이터CS 1급
  • Q.병원코디네이터CS란 무엇인가요?
    A.

    병원코디네이터CS는 병원 내 고객 서비스(Customer Service)를 전담하는 역할을 하는 전문가입니다. 이들은 환자와 보호자에게 최상의 서비스 경험을 제공하고, 병원 내 모든 서비스 과정에서 환자의 만족도를 높이는 데 중점을 둡니다. CS는 고객 서비스의 약자로, 환자의 요구와 기대를 충족시키는 데 주력합니다.

  • Q.병원코디네이터CS가 하는일은 무엇인가요?
    A.

    병원코디네이터CS의 주요 업무는 환자와 보호자의 만족도 향상을 위한 다양한 서비스 제공입니다. 이들은 환자 상담, 불만 처리, 진료 및 검사 안내, 예약 관리, 의료 정보 제공, 서비스 개선 피드백 수집 등을 담당합니다. 또한, 환자의 병원 방문 경험을 최적화하기 위해 의료진과의 소통을 원활하게 하고, 병원 서비스 품질을 지속적으로 모니터링하고 개선합니다.

  • Q.병원코디네이터CS1급 자격증 취득조건이 있나요?
    A.

    고등학교 졸업자 이상이면 누구나 취득이 가능하며,합격율은 95%이상으로 난이도가 어렵지 않습니다.

  • Q.병원코디네이터CS1급 자격증 취득 및 발급은 어떻게하나요?
    A.

    수강기간은 4주이내로 규정하고 있으며, 온라인 출석률 60%이상 / 온라인 시험 100점 만점 중 60점 이상이면 발급이 가능합니다.

  • Q.병원코디네이터CS1급 자격증 효력이 있나요?
    A.

    병원코디네이터CS 1급 자격증은 한국직업능력연구원에 정식으로 등록된 1급 자격증으로 다양한 분야에 취업에 도움이 됩니다.

병원코디네이터CS 1급 커리큘럼
  • 1강오리엔테이션
  • 2강병원의 서비스 성공 마인드
  • 3강VIP고객 만들기 기법
  • 4강통하는 감성커뮤니케이션 스킬
  • 5강의료인의 서비스 리더십
  • 6강의료인의 서비스 행동예절
  • 7강의료인의 고품격 이미지 만들기
  • 8강환자의 마음을 열어주는 상담스킬
  • 9강보이지 않는 병원의 이미지, 전화예절
  • 10강의료인의 WOW기법(M.O.T)
  • 11강병원 모니터링 및 매뉴얼 제작기법
  • 12강고객관계관리(CRM)및 병원 마케팅
  • 13강맘 상한 환자 내 편 만드는 기법
  • 14강마음의 병 관리법, 스트레스 관리
  • 15강감성 서비스의 이해
  • 16강DISC 유형별 환자 응대법
  • 17강조직 내 갈등 해결 노하우
  • 18강애니어그램을 활용한 환자응대법 1
  • 19강애니어그램을 활용한 환자응대법 2